工業(yè)級(jí)振動(dòng)及密封狀態(tài)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

設(shè)備振動(dòng)與密封狀態(tài)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)及智能診斷系統(tǒng)，是針對(duì)工廠(chǎng)關(guān)鍵設(shè)備，通過(guò)單軸/三軸加速度傳感器、聲發(fā)射傳感器獲取設(shè)備、部件振動(dòng)信號(hào)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和智能分析，對(duì)早期缺陷及時(shí)預(yù)警、通過(guò)人工智能深度學(xué)習(xí)算法分析，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備預(yù)維修及科學(xué)管理支持。功能：1）實(shí)時(shí)采集設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型；2） 通過(guò)特征數(shù)據(jù)分析、對(duì)設(shè)備早期缺陷進(jìn)行預(yù)警，實(shí)現(xiàn)預(yù)維修；3）為建立設(shè)備故障仿真、專(zhuān)家智能診斷系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支撐。 例如：SIMS D-100系列工業(yè)級(jí)機(jī)械振動(dòng)及密封狀態(tài)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)儀，采用J1900 CPU低功耗處理器+ NVIDIA GPU運(yùn)算器 ，4G DDR內(nèi)存顆粒，64G MSATA硬盤(pán)。提供4路2Mbps聲發(fā)射/振動(dòng)等采集 通道， 4路溫度/壓力等低頻電信號(hào)采集通道；采集 數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)算法實(shí)時(shí)處理，并通過(guò)Zigbee /Lora/ 4G/ Wifi /網(wǎng)口（可選）傳輸?shù)较到y(tǒng)后臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備密封狀態(tài)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析和展示。

系統(tǒng)特點(diǎn)

1、采集器

2、關(guān)鍵算法

①RMS； ②峰值； ③波峰因數(shù)； ④統(tǒng)計(jì)分析； ⑤頻譜分析； ⑥深度學(xué)習(xí)算法。

保密單位定制研發(fā)大規(guī)模門(mén)禁管理系統(tǒng)

錦悅門(mén)禁管理系統(tǒng)將刷卡門(mén)、電控門(mén)、燈控、消防門(mén)及其它日常的管理功能集成到一個(gè)管理控制系統(tǒng)中，滿(mǎn)足1500+前端設(shè)備，包含 磁卡門(mén)禁、燈控、電控門(mén)、主流廠(chǎng)商人臉一體機(jī)、消防門(mén)等設(shè)備。

系統(tǒng)功能

基本功能：多種驗(yàn)證方式、AB組合卡/人臉驗(yàn)證、多時(shí)段通行、開(kāi)鎖、出門(mén)開(kāi)關(guān)、門(mén)磁接入、強(qiáng)制撬箱報(bào)警、遠(yuǎn)程控制（點(diǎn)動(dòng)、常開(kāi)、常閉）、聯(lián)動(dòng)（輔助輸入）、支持人臉平板接入多種通訊方式等；
標(biāo)配50萬(wàn)卡/20萬(wàn)人臉容量；
標(biāo)配300萬(wàn)條記錄容量存儲(chǔ)；
標(biāo)配TCP/IP、485、韋根通訊，支持知名品牌人臉平板接入，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一平臺(tái)管理；
支持U盤(pán)/遠(yuǎn)程升級(jí)固件；
可擴(kuò)展模塊，支持1-8道門(mén)靈活接入；
支持拆機(jī)報(bào)警功能、手動(dòng)開(kāi)門(mén)、報(bào)警輸入；
支持功能擴(kuò)展及定制，如電控門(mén)、燈控接入和系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)；
支持軟件功能和接口定制；
多種安裝方式，導(dǎo)軌或者固定。

智慧安防綜合管理平臺(tái)

加油站綜合業(yè)務(wù)支撐平臺(tái)

“加油站綜合業(yè)務(wù)支撐平臺(tái)”是面向中石油各省公司和二級(jí)銷(xiāo)售公司開(kāi)發(fā)的一體化業(yè)務(wù)管控服務(wù)平臺(tái)。系統(tǒng)以總部五大業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，打造了集市場(chǎng)分析、決策指揮、業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)管控于一體的“綜合業(yè)務(wù)支撐平臺(tái)”，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、精細(xì)管理、精確服務(wù)提供了強(qiáng)力支撐。打通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)孤島，集成總部統(tǒng)建和配套系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，并將其進(jìn)行整合，形成了 “油品業(yè)務(wù)、油卡業(yè)務(wù)、非油品業(yè)務(wù)、庫(kù)站運(yùn)行管理、設(shè)施設(shè)備管理、客戶(hù)管理、人員管理、決策支持、考核評(píng)價(jià)、移動(dòng)應(yīng)用”等功能模塊，使得省、市、加油站各層級(jí)均能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。

系統(tǒng)特點(diǎn)

一、管理專(zhuān)業(yè)化、運(yùn)作一體化

業(yè)務(wù)操作、市場(chǎng)分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、物流調(diào)度、零售運(yùn)行、商品資金等管理崗位的集中辦公，橫向上促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)運(yùn)、零售、非油、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的深度融合，縱向上實(shí)現(xiàn)省-市-庫(kù)站三級(jí)的無(wú)縫銜接，精細(xì)專(zhuān)業(yè)化管理，升級(jí)一體化運(yùn)作。

二、信息銜接無(wú)縫化、數(shù)據(jù)應(yīng)用動(dòng)態(tài)化

廣泛采集人財(cái)物、進(jìn)銷(xiāo)存、量?jī)r(jià)效等各類(lèi)信息和數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有經(jīng)營(yíng)信息的動(dòng)態(tài)化管理和實(shí)時(shí)應(yīng)用。

三、業(yè)務(wù)鏈運(yùn)行系統(tǒng)化、高效化

對(duì)“油卡非潤(rùn)氣電”涉及的的計(jì)劃、采購(gòu)、銷(xiāo)售、價(jià)格、物流、商品、設(shè)備、客戶(hù)、人員等九大要素，實(shí)行全業(yè)務(wù)鏈系統(tǒng)管理，促進(jìn)各業(yè)務(wù)鏈系統(tǒng)高效運(yùn)作。

四、風(fēng)險(xiǎn)防控前置化、智能化

對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)運(yùn)行、加油卡消費(fèi)異常、油品升損等重點(diǎn)指標(biāo)，預(yù)先設(shè)定警戒值，一旦偏離正常值，第一時(shí)間自動(dòng)預(yù)警，啟動(dòng)處理程序，變事后處理為事中控制。

五、服務(wù)流程自動(dòng)化、響應(yīng)高效化

閉環(huán)式：架起“加油站-地市公司-地區(qū)公司”的快速通道，基層需求一經(jīng)發(fā)出，系統(tǒng)自動(dòng)觸發(fā)電子流轉(zhuǎn)，需求傳導(dǎo)時(shí)間縮短為零，倒逼機(jī)關(guān)全天候響應(yīng)、全方位服務(wù)。

單線(xiàn)式：針對(duì)以往機(jī)關(guān)多頭對(duì)下指令、基層事務(wù)繁重的問(wèn)題，我們建立了機(jī)關(guān)對(duì)基層“單線(xiàn)式”業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，凡是涉及加油站運(yùn)營(yíng)的指令，歸口到零售部門(mén)統(tǒng)一下達(dá)，實(shí)現(xiàn)指令傳遞垂直化。

六、考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)化、科學(xué)化

按照動(dòng)態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù)相結(jié)合的原則，在系統(tǒng)中植入客戶(hù)、客戶(hù)經(jīng)理價(jià)值貢獻(xiàn)模型和加油站員工積分管理數(shù)學(xué)模型，自動(dòng)提取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)客戶(hù)、客戶(hù)經(jīng)理和加油站員工進(jìn)行量化考核、分級(jí)分類(lèi)，并制定配套政策，形成正向激勵(lì)的良好氛圍。

加油站運(yùn)營(yíng)綜合管理系統(tǒng)

加油站員工積分制管理

加油站積分制管理是通過(guò)對(duì)加油站員工的素質(zhì)行為、績(jī)效結(jié)果及貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行全方位量化評(píng)價(jià)，以積分來(lái)衡量員工的價(jià)值和貢獻(xiàn)，反映員工的綜合表現(xiàn)，并將各種福利待遇、崗位管理與積分掛鉤，向高分值員工傾斜，從而達(dá)到激勵(lì)員工、改進(jìn)績(jī)效的目的。加油站員工積分越高，其享有的福利待遇、發(fā)展機(jī)會(huì)就越多。

通過(guò)加油站積分制管理，可以深化加油站員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)加油站員工素質(zhì)能力、績(jī)效結(jié)果及行為、貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面客觀(guān)評(píng)價(jià)，激發(fā)隊(duì)伍活力，提高員工綜合素質(zhì)，拓展職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)人員和崗位動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)加油站效率效益、服務(wù)水平和品牌形象的整體提升。

加油站運(yùn)營(yíng)天數(shù)管理

加油站是銷(xiāo)售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)窗口、前沿陣地，加油站運(yùn)行效率的高低直接影響到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。保持設(shè)施設(shè)備良好的運(yùn)行狀態(tài)，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，規(guī)范各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，從而壓縮改擴(kuò)建、檢維修以及現(xiàn)場(chǎng)操作等計(jì)劃停業(yè)時(shí)間，減少甚至消除非計(jì)劃停業(yè)影響，是提高加油站運(yùn)營(yíng)效率的關(guān)鍵所在。通過(guò)“加油站運(yùn)營(yíng)天數(shù)管理”，保證加油站運(yùn)營(yíng)天數(shù)管理工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和可操作性，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)天數(shù)管理的自動(dòng)化、信息化。

校園直通車(chē)-數(shù)字化校園解決方案

錦悅智造依托長(zhǎng)期信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，深入研究教育行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)了面向高校的數(shù)字化校園解決方案，構(gòu)造能夠滿(mǎn)足數(shù)字化校園應(yīng)用長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的應(yīng)用框架，為高校教學(xué)、科研、后勤、管理應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供良好的支撐和服務(wù)。

通過(guò)統(tǒng)一規(guī)劃、全面覆蓋、深入應(yīng)用，高效穩(wěn)定、安全可靠的數(shù)字化校園建設(shè)，消除信息孤島和應(yīng)用孤島，建立校級(jí)統(tǒng)一信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)部門(mén)間流程通暢，為廣大教職工、學(xué)生學(xué)員提供無(wú)所不在的一站式服務(wù)。充分利用信息化技術(shù)手段，提高校園的各項(xiàng)服務(wù)管理工作效率，從而提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足教學(xué)、科研和管理工作的需要。